البداية

إعدادات المحل وطريقة الشغل

Horus Repair فيه أكتر من 20 مفتاح لطريقة الشغل، فنفس الكود بيناسب كشك بواحد ويناسب سلسلة 4 فروع، من غير ما حد فيهم يتفرض عليه شغل التاني.

خيارات مسار الأوردر

الإعدادبيعمل إيهفعّله لما
مرحلة اختبار الفنيبتضيف مرحلة بيتأكد فيها من التصليح قبل ما يوصل الكاشيرشغلك كتير لدرجة إن عين تانية بتجيب تمنها
مرحلة اختبار العميلبتضيف مرحلة العميل بيجرّب فيها الجهاز قبل ما يدفعالخلافات عند التسليم شايعة في شغلك
الفني لازم يبدأ الأوردرالأوردر بينتسب للفني اللي بدأهعايز الشغل ينتسب لصاحبه من غير ما مدير يوزّع
ساعات سماح التأخيربتأخّر علامة التأخير بعد المعادمواعيدك ضيقة عن قصد

سيب مراحل الاختبار مقفولة غير لو انت عايزها. المسار الأقصر هو الوضع الافتراضي عن قصد — المراحل اللي محدش بيستخدمها بتبقى مراحل الكل بيدوس عليها من غير ما يقراها.

الفلوس والتقفيل

  • وقت التقفيل — إمتى يوم عملك بيخلص، وممكن يكون بعد نص الليل بشكل عادي
  • ميعاد فتح المحل — بيستخدم عشان يكتشف الفرع اللي ما فتحش درجه
  • السماح بالبيع بالآجل — هل الموظف يقدر يسلّم جهاز وعليه باقي ولا لأ
  • بيانات إنستاباي — تفاصيل التحصيل اللي بتتعرض للعميل اللي بيدفع إلكتروني
  • وضع الشراء عند الطلب — تسجّل القطع بالتكلفة اللي اتدفعت فعلًا من غير سجل مخزون

واقع الشغل المحلي

وضع رمضان بيطبّق مواعيد شغل مختلفة طول الشهر من غير ما تعدّل مواعيدك الأصلية، وبعدين بيرجّعها. والأجازات بتتحدد لكل واحد بأيام الأسبوع الحقيقية، فالمحل اللي بيقفل الجمعة ده إعداد مش لفّة.

والواجهة افتراضيًا بالمصري ومن اليمين للشمال. والإنجليزي متاح كامل من غير نقصان — هو لغة تانية حقيقية مش ترجمة ناقصة.

أسئلة بتتسأل كتير

أقدر أغيّر طريقة الشغل بعد ما المحل يبقى شغال؟
أغلب الإعدادات تقدر تغيّرها في أي وقت وبتأثر على الشغل الجديد. وقت التقفيل هو اللي تفكر فيه الأول، لأنه بيحدد يوم العمل وتغييره بيحرّك الإيراد القديم بيتحسب على أنهي يوم.
Horus Repair بيتعامل مع مواعيد رمضان؟
أيوة. وضع رمضان بيطبّق مجموعة مواعيد منفصلة طول الشهر وبعدين بيرجّع مواعيدك العادية، فمش هتضطر تعدّلها وترجّعها بإيدك ولا تنبيهات الدرج تشتغل على مواعيد غلط.

كمان في البداية

  • البداية السريعة

    من حساب جديد لأول أوردر متسجّل، بالترتيب اللي التظبيط محتاجه فعلًا.

  • الأدوار والصلاحيات

    أربع أدوار. الفلوس للمدير وفوق، والدورين الميدانيين جنب بعض مش واحد فوق التاني، وإدارة المستخدمين لصاحب المحل بس.